Talent Acquisition Manager (m/w/d)
1 Stellenangebot![PFH – Private Hochschule Göttingen](https://media1.karriere-suedniedersachsen.de/media/companies/4243/images/366791/366792.png)
In einer dynamischen Welt ist der Stellenwert von Bildung im Hinblick auf Zukunftsvisionen und -sicherheit kaum zu benennen. Sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld eröffnen sich mit entsprechender Bildung immer wieder neue Blickwinkel und Potenziale. Genau hier setzt Galileo Global Education an: Als international agierende Bildungsgruppe ermöglichen wir jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu Wissenschaft sowie praxisnaher Lehre und damit einhergehend zu höheren staatlich anerkannten Bildungsabschlüssen.
Weltweit sind mehr als 170.000 Studierende an Bildungseinrichtungen der Galileo Global Education eingeschrieben. In Deutschland sind wir als privater Bildungsträger mit den Marken Macromedia (Hochschule und Akademie), PFH Private Hochschule Göttingen, AKAD University sowie unseren Partnerbrands Atelier Chardon Savard und Cours Flourent auf erfolgreichem Expansionskurs. Neben unserem Online Business unterhalten wir Campus-Standorte deutschlandweit - so sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Göttingen, Hamburg, Köln, Leipzig, Stuttgart und München vertreten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet in Teilzeit (20 Stunden/Woche) für die Galileo Global Education Germany eine/n
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben bei der Galileo Global Education Germany
Mitwirkung bei der Steuerung des gesamten Recruitingprozesses (End-to-End)
Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenanzeigen, Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle (u.a. Jobmessen…) und zielgruppenorientierte Ansprache von Kandidaten (m/w/d)
Unterstützung bei kreativen, stellenbezogenen Such- und Ansprachestrategien
Sichtung & Auswahl der Kandidaten (m/w/d)
Eigenständige Durchführung von Interviews - telefonisch und persönlich
Proaktive Betreuung der Bewerbenden und Fachbereiche
Mitwirkung beim Auf- und Ausbau eines Talentpools
Unterstützung und Zusammenarbeit bei Business Unit übergreifenden HR-Projekten
Dein Profil deckt (noch) nicht alles ab? Überzeuge uns, dass du trotzdem der ideale Kandidat (m/w/d) für uns bist!
Damit kannst du uns begeistern
Erste Berufserfahrung im Recruiting
Im Idealfall erste Erfahrung in der Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle, bei Kandidatenrecherchen und Ansprachen via Social Media
Hohe Organisations- und Sozialkompetenz
Erste Kenntnisse über HR-Abläufe und ein Gespür für Persönlichkeiten
Kreativer und lösungsorientierter Arbeitsstil
Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
Freude am direkten Bewerberkontakt
Engagement und Eigeninitiative zusammen mit der proaktiven Herangehensweise
Darauf kannst du dich freuen
Das lebendige und dynamische Umfeld einer privaten Bildungsinstitution
Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten Kollegen (m/w/d)
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und sonstige betriebliche Leistungen wie Fortbildungen und Online-Sprachkurse
5 Tage Bildungsurlaub bundesweit mit einer Bezuschussung von bis zu 500 € pro Kalenderjahr
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden Team
Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Gestaltung des Arbeitstags mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen
Mit unserem täglichen Einsatz verhelfen wir jungen Menschen und Erwachsene sowohl beim Start als auch berufsbegleitend in eine erfüllende und chancenorientierte Zukunft. Die Sinnhaftigkeit dieser Aufgabe ist dabei unsere größte Motivation. Wenn diese Herausforderung auch dein Interesse weckt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin ist Sophie Stets.
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: R-20055