Transfermanager*in (w/m/d)

1 Stellenangebot
ab sofort Vollzeit Sonstige Berufe Befristet

Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung

In publica commoda

Einsatzort:
Platz der Göttinger Sieben 5
37073 Göttingen
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Transfermanager*in (w/m/d)
- Entgeltgruppe 13 TV-L -
in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2028.

In der Abteilung Forschung und Transfer im Team des Transfer & Startup Hub Universität Göttingen suchen wir im Rahmen des Forschungsverbundes „ZERN – Zukunft Ernährung Niedersachsen“, finanziert aus Mitteln von zukunft.niedersachsen, eine*n Transfermanager*in.
 
Ihre Aufgaben:
  • Systematisches Screening der Forschungsaktivitäten des ZERN-Verbundes im Hinblick auf Anwendungspotenziale
  • Konzipierung und Durchführung von Veranstaltungen, Seminaren oder anderen Möglichkeiten, Zielgruppen der Studierenden und Forschenden zu potenziellen Transferprojekten weiterzubilden
  • Beratung der identifizierten Personen zu Fördermitteln im Transferbereich
  • Begleitung der Projekte bei Anträgen, Unterstützung der Ausarbeitung von tragfähigen Geschäftsmodellen und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Businessplänen
  • Lotsenfunktion und Netzwerkarbeit in Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle des ZERN, den Transferstellen der Verbundpartner und anderen Partnern des niedersächsischen Innovationsökosystems
  • Entwicklung von Formaten und Beratung der Wissenschaftler*innen des Verbundes im Hinblick auf die Möglichkeiten von Austausch- bzw. Informationsformaten im Bereich Politikberatung und Wissenschaftskommunikation
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), von Vorteil ist eine abgeschlossene Promotion
  • Berufserfahrung im Wissens- und Technologietransfer oder im Innovationsmanagement
  • Erfahrung in der Begleitung von Forschenden im Transfer, sowie in der Beratung interdisziplinärer Forschungsteams
  • Interesse an den Themen Innovation und Gründung
  • Kenntnisse hochschulinterner Strukturen, bzw. Strukturen von Forschungseinrichtungen
  • Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, ein ausgeprägtes Maß an Sozialkompetenzen und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
  • Interesse an den Themen Innovation und Gründung wird vorausgesetzt
  • Erfahrung in agiler Arbeitsweise sind wünschenswert
  • Gute PC-Kenntnisse und Sicherheit mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Kanban Boards
Der Forschungsverbund „Zukunft der Ernährung in Niedersachsen“, ZERN, ist ein Forschungsverbund der Universität Göttingen, der Tierärztlichen Hochschule Hannover und des Deutschen Instituts für Lebensmitteltechnik in Quakenbrück, mit dem die Transformation des Agrar- und Ernährungssystems in Niedersachsen unterstützt werden soll, das unter einem zunehmenden Anpassungsdruck steht. Aspekte wie Tierwohl und Nachhaltigkeit gilt es bei der landwirtschaftlichen Produktion künftig stärker zu berücksichtigen. Mit den Erkenntnissen aus dem Forschungsverbund soll die nachhaltige Erzeugung, Verarbeitung und Vermarktung von Lebensmitteln möglich werden und Forschungsergebnisse erfolgreich in die Anwendung gebracht werden.

Tauche ein in die faszinierende Welt der Wissenschaft und sei Teil spannender Innovationsprojekte, die reale Probleme adressieren! Bei uns hast du die Gelegenheit, neue Lösungsansätze und Methoden kennenzulernen und Forschungs- und Gründungsteams auf dem Weg in den Transfer zu unterstützen. Arbeite eigenständig und im Team, während wir dich in einem dynamischen Umfeld begleiten.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 07.08.2024 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74583 ein. Auskunft erteilt Frau Armbrecht, E-Mail: linda.armbrecht@uni-goettingen.de, Tel. +49 1781666547

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)




Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 74583

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