Fachbereichsleitung Umwelt (m/w/d)

In der Kreisverwaltung Göttingen ist im Fachbereich Umwelt zum 01.04.2025 eine nach Besoldungsgruppe A 15 NBesG ausgewiesene Vollzeitstelle als Fachbereichsleitung Umwelt (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

Der Dienstort ist Göttingen.

Wesentlicher Aufgabenbereich:

• Als Führungskraft leiten Sie den Fachbereich Umwelt. Der Fachbereich gliedert sich in die Fachdienste Natur und Boden, Wasser, Abfall und Zentrale Leistungen.
• Sie sind verantwortlich für die fachliche, organisatorische und personelle Führung, Ausrichtung und Weiterentwicklung des Fachbereichs.
• Insbesondere für den Bereich Abfall unterstützen Sie effiziente und serviceorientierte Grundsätze.
• Ein Schwerpunkt liegt auf der Dienstleistungsorientierung des gesamten Fachbereiches. Sie pflegen eine enge Kommunikation mit allen beteiligten Akteuren.

Anforderungsprofil:

Bewerber*innen müssen die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erfüllen. Mit Blick auf den Aufgabenbereich wird grundsätzlich ein geeigneter Hochschulstudiengang mit entsprechender fachlicher Orientierung erwartet. Die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 kann ggf. auch im Rahmen einer Qualifizierung nach § 12 Abs. 2 Nr. 3 Nds. Laufbahnverordnung (NLVO) erlangt werden.

Außerdem werden erwartet:

a) Im Rahmen der Fachkompetenz insbesondere:
• Kenntnisse der Verwaltungsstruktur und Verwaltungsorganisation sind wünschenswert
• Fachtechnisches Grundverständnis ist wünschenswert

b) Im Rahmen der persönlichen Kompetenz insbesondere:
• Ganzheitliches Denken und Handeln, (Selbst-)Reflexionsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative, Motivation und Engagement, Innovationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
• Flexibilität und Loyalität

c) Im Rahmen der sozialen Kompetenz insbesondere:
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Konfliktfähigkeit,
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Empathie, Delegationsfähigkeit sowie Motivationsfähigkeit
• Kompromissfähigkeit
• Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz

d) Im Rahmen der methodischen Kompetenz insbesondere:
• Arbeitsorganisation, Betriebswirtschaftliche und ökonomische Kompetenz, Moderations- und Gesprächsführungstechnik sowie Zielvereinbarungstechnik
• Umgang mit vorhandener Standardsoftware (Microsoft Office) ist erforderlich sowie mit WebGIS, ProUmwelt bzw. ProBauG ist wünschenswert

e) Eignung als Führungskraft:
• Mehrjährige Erfahrung und Bewährung bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben im personellen und inhaltlichen Bereich (Personalverantwortung, Konzepterstellung), möglichst innerhalb des öffentlichen Dienstes
Die Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung ist wünschenswert.

Der Landkreis Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Um die berufliche Ausgewogenheit des Geschlechterverhältnisses in der Kreisverwaltung zu fördern, freuen wir uns besonders in diesem Bereich auf die Bewerbung von Frauen.

Für das Auswahlverfahren ist es hilfreich, wenn Sie den Grund bzw. die Gründe für Ihre Bewerbung angeben und Ihre persönliche Befähigung mit Blick auf das Anforderungsprofil der Stelle erläutern.

Die Kreisverwaltung Göttingen arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung daher bis zum 11.08.2024 online über Interamt an den Landkreis Göttingen.

Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 37. oder 38. Kalenderwoche stattfinden. Zu dem genauen Termin erhalten die Bewerber*innen eine gesonderte Auskunft.

Nähere Auskünfte zu den wahrzunehmenden Aufgaben können durch Frau Fragel (Telefon: 0551 525-2448, E-Mail: fragel@landkreisgoettingen.de) erteilt werden.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schneemann (Telefon: 0551 525-2812, E-Mail: bewerbungen@landkreisgoettingen.de) zur Verfügung.