Staatlich anerkannte:r Logopäd:in im Bereich Frühförderung

Die Stadt Göttingen sucht zum 01.11.2024 für den Fachbereich Jugend, Fachdienst Frühförderung, eine:n

staatlich anerkannte:n Logopäd:in.

Stelleninformationen

Einstellung: unbefristet

Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD 

Arbeitszeit: 35 Std./Woche

Bewerbungsfrist: 31.07.2024

Ihre Aufgaben 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die

• logopädische Diagnostik bei Kindern mit Sprech- und Sprachstörungen / Sprachentwicklungsstörungen im frühkindlichen Alter bis zur Einschulung mittels standardisierter Testverfahren, 

• Beratung von Eltern, Mitarbeiter:innen und anderen Fachdiensten über therapeutische Möglichkeiten, Behandlungsmethoden, Behandlungsschwerpunkte und Krankheitsbilder im Bereich Sprache und Kommunikation sowie

• Dokumentation der logopädischen Diagnostik, der Beratungen und Erstellung von Berichten.

Die Wahrnehmung der Tätigkeiten ist mit Beratungen direkt vor Ort in Kindertagesstätten und/oder Krippen verbunden.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Abschluss staatlich anerkannte:r Logopäd:in sowie
• die Fahrerlaubnis der Klasse B.

Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern bei orofazialen Störungen, Ernährungsstörungen und Fütterstörungen sowie praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern bei Zwei- und/oder Mehrsprachigkeit. Zudem sind Fachkenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung und Erfahrungen in der Beratung von Eltern hilfreich.

Die Ausübung der Tätigkeiten erfordert eine hohe Team-, Kommunikations-, sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit. Darüber hinaus ist ein hohes Einfühlungsvermögen für die besonderen Belange der behinderten und/oder von Behinderung bedrohter Kinder und deren Familien notwendig.

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir:

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt.

Kontakt

Fachliche Fragen: Frau Schmidt (Tel. 0551/400-3392)

Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Borchert (Tel. 0551/400-2222)

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet