Projektleiter Facility Management (d/w/m)

Ziel der Stelle

In dieser Position bist Du in unserem Facility Management Team als Projektleiter*in tätig. Der Bereich ist aufgrund der aktiven Führung von baulichen und technischen Projekten ein Schlüssel der Betreiberinteressen und Bauherrenvertretung. In der Rolle als Projektleiter*in Facility Management fungierst Du als interne und externe Ansprechperson. Ziel der Stelle ist es, dass Du Deine Stärken in der Leitung von Bau- und Technikprojekten bestmöglich einsetzen kannst und an pnenden Projekten an den verschiedenen Ottobock-Standorten mitarbeitest.

Aufgaben

• Entwicklung von ganzheitlichen, strategischen Infrastrukturkonzepten
• Erarbeitung und Fortschreibung von TGA Standards (z.B. Klimatisierung und Elektroversorgung, Einsatz von erneuerbaren Energien) für den Betrieb
• Strategische und konzeptionelle Führung externer Planungspartner
• Umsetzung von freigegeben Projekten unter Einhaltung von Terminen, Budget und Qualität
• Projektreporting gegenüber Geschäftsführung und weiteren Stakeholdern
   

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium mit Bezug zum Facility Management oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Fließende und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management-Umfeld, idealerweise in der Industrie oder im Bereich Organisations- und Projektmanagement
• Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungs- / Bauprojekten als integraler Bestandteil der operativen Betriebsphase
• Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetze
• Ihr Profil wird abgerundet durch gute analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Handeln und eine hohe Ergebnisorientierung

Benefits

• Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 
• Mobile-Work-Option und 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten 
• Systematisches Einarbeitungsprogramm sowie Welcome Days für einen optimalen Start 
• Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen, kostenlose, betriebsnahe Parkplätze
• Bewirtschafteter Aufenthaltsraum, Förderung einer gesunden Ernährung, Betriebssport wie beispielsweise Volleyball, Tennis oder Yoga
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung in der Ottobock Academy eigenen sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten