Program Manager Continuous Improvement (Kassel Hybrid, DE)
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Sonstige Berufe
Das Business Segment Large Scale & Project Solutions verantwortet globale Projekte im Multi-Megawattbereich, insbesondere im Bereich der Photovoltaik-Großkraftwerke, Batterie-, Hybrid- und Wasserstoff-Anwendungen. Das innovative Leistungs-Portfolio des Business Segments liefert hierbei einen elementaren Beitrag zur Energiewende. Für dieses Segment suchen wir dich, wenn du Spaß dran hast Bereiche zur Verbesserung in den Abläufen, Systemen und Verfahren einer Organisation zu identifizieren und Strategien zu entwickeln, um dieses kontinuierlich voranzutreiben.
So sieht dein Alltag aus:
Projektmanagement: Du leitest kontinuierliche Verbesserungsprojekte und koordinierst Teams, um Prozesse zu optimieren.
Datenanalyse: Du sammelst und analysierst Daten, um Schwachstellen zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln.
Kommunikation: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Verbesserungen zu implementieren und den Fortschritt zu verfolgen.
Schulung und Coaching: Du unterstützt Kolleginnen bei der Anwendung von Lean Six Sigma-Methoden wie Green Belt oder Black Belt.
Strategische Planung: Du entwickelst langfristige Verbesserungsstrategien und stellst sicher, dass sie die Unternehmensziele unterstützen.
Deine Fähigkeiten:
Prozessverständnis: Du kennst dich mit Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung aus.
Lean Six Sigma: Du bist vertraut mit Methoden wie Green Belt oder Black Belt und kannst sie erfolgreich anwenden.
Analytische Fähigkeiten: Du kannst komplexe Daten analysieren und daraus handlungsrelevante Erkenntnisse ableiten und diese in ein aussagefähiges Reporting überführen
Führungskompetenz: Du motivierst Teams, förderst Zusammenarbeit und führst Projekte zum Erfolg.
Strategisches Denken: Du siehst das große Ganze und kannst Verbesserungsinitiativen strategisch ausrichten.
Bildung und Erfahrung: abgeschlossenes Masterstudium und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
#bethechange Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Kontakt ist Katharina Passolt | HR Global Recruiting | Telefon: +49 561 9522-0∗ SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 1080621601
So sieht dein Alltag aus:
Projektmanagement: Du leitest kontinuierliche Verbesserungsprojekte und koordinierst Teams, um Prozesse zu optimieren.
Datenanalyse: Du sammelst und analysierst Daten, um Schwachstellen zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln.
Kommunikation: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Verbesserungen zu implementieren und den Fortschritt zu verfolgen.
Schulung und Coaching: Du unterstützt Kolleginnen bei der Anwendung von Lean Six Sigma-Methoden wie Green Belt oder Black Belt.
Strategische Planung: Du entwickelst langfristige Verbesserungsstrategien und stellst sicher, dass sie die Unternehmensziele unterstützen.
Deine Fähigkeiten:
Prozessverständnis: Du kennst dich mit Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung aus.
Lean Six Sigma: Du bist vertraut mit Methoden wie Green Belt oder Black Belt und kannst sie erfolgreich anwenden.
Analytische Fähigkeiten: Du kannst komplexe Daten analysieren und daraus handlungsrelevante Erkenntnisse ableiten und diese in ein aussagefähiges Reporting überführen
Führungskompetenz: Du motivierst Teams, förderst Zusammenarbeit und führst Projekte zum Erfolg.
Strategisches Denken: Du siehst das große Ganze und kannst Verbesserungsinitiativen strategisch ausrichten.
Bildung und Erfahrung: abgeschlossenes Masterstudium und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
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Dein Kontakt ist Katharina Passolt | HR Global Recruiting | Telefon: +49 561 9522-0∗ SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 1080621601
Ansprechpartnerin:
Frau Katharina Passolt
Global Recruiting Expert
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