Koordinator:in für die stationären und teilstationären Hilfen

Die Stadt Göttingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend, Fachdienst Besondere Soziale Dienste, eine:n

Koordinator:in für die stationären und teilstationären Hilfen (m/w/d).

Stelleninformationen

Einstellung: befristet für die Dauer des Mutterschutzes und anschließender Elternzeit der Stelleninhaberin

Vergütung: Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE

Arbeitszeit: 39 Std./Woche, Teilzeit ggf. möglich

Bewerbungsfrist: 28.07.2024

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die

• fachliche Prüfung und Steuerung der stationären und teilstationären Hilfeprozesse des Allgemeinen Sozialdienstes und des Pflegekinderdienstes,
• Organisation des fachdienstübergreifenden Steuergremiums „Helferkonferenz“ sowie deren Vor- und Nachbereitung,
• Erarbeitung von stationären Belegungsvorschlägen, 
• Beratung der Fachkräfte des Allgemeinen Sozialdienstes und des Pflegekinderdienstes in schwierigen Einzelfällen,
• Erstellung von regelmäßigen Statistiken und Auswertungen für verschiedene Bedarfe (Jugendhilfestatistik stationär und teilstationär, Landesstatistik, interkommunaler Vergleichsring, Jugendhilfeplanung),
• Auswertung der Konzepte über Angebote der stationären bzw. teilstationären Erziehungshilfe und Eingliederungshilfe und die Führung des Einrichtungs-Verzeichnisses.

Die Fachkraft ist innerhalb des Fachbereichs Jugend fachdienstübergreifend tätig. Die/der Koordinator:in der stationären/teilstationären Jugendhilfe und die/der Koordinator:in der ambulanten Jugendhilfe vertreten sich wechselseitig. 

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über ein Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit den Abschlüssen (Diplom-) Sozialarbeiter:in oder (Diplom-) Sozialpädagoge:in, jeweils mit staatlicher Anerkennung. 

Idealerweise verfügen Sie über

• sichere EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware (LogoData) einzuarbeiten,
• Kenntnisse über die Methoden des fachlichen Controllings erzieherischer Hilfen und über die Messung der Wirkungen sowie
• Erfahrungen im Bereich Statistik- und Berichtswesen.

Die Ausübung der Tätigkeiten erfordert eine hohe Kommunikations-, Termin- und Formgerechtigkeit. Darüber hinaus sollten Sie gerne eigeninitiativ tätig werden. 

Sie möchten gern in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir:

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt.

Kontakt

Fachliche Fragen: Frau Wittenstein (Tel. 0551/400-2835)

Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Borchert (Tel. 0551/400-2222)

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet