IT-Systemadministrator (m/w/d) ERP

 Als Tochterunternehmen des internationalen Technikkonzerns Langley Holdings plc bietet Piller kundenspe­zifische Systemlösungen: hochwertige Energiekonditionierung, unterbrechungsfreie Stromversorgung sowie Frequenzumformung. Hier haben wir uns insbesondere bei den Kunden als erste Adresse am Markt etabliert, die unbedingt auf Strom angewiesen sind – wie z. B. Banken, Flughäfen oder Krankenhäuser. Piller beschäf­tigt annähernd 1000 Mitarbeiter in 24 Ländern.

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung von IT-Systemen. Von der Einführung mit den Teilschritten von Systemauswahl, Installation und Konfiguration erstrecken sich die Aufgaben über die Wartung und Nutzerver-waltung bis zum Ersatz durch ein Nachfolgersystem, die in Projekten umgesetzt werden. Folgende Systeme liegen in Ihrer Verantwortung:

• Administration ERP System proAlpha (Schnittstellen, Berechtigungskonzept, Benutzerverwaltung)
  • System Customizing
  • Programmierung in Progress für proAlpha, Anpassung von Programmen
  • Benutzersupport
  • Programmierung von Reports
• Administration der Zeiterfassungssoftware Accenon inkl. Programmierung und Reporting (SQL) sowie Serveradministration (MS Server 2019/2022)
• Administration CSS eGecko Entgeltabrechnung u.a. Updates und Schnittstellen-Arbeit
• Administration und Anwendungsentwicklung von HCL Notes/Domino 
• Administration Service Management System Innosoft 

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in Produktionsunternehmen in der Administration von ERP-Systemen
• fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse
• solides Wissen über die gängigen Microsoft Produkte
• gute analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit der Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung. Eine intensive Einarbeitung durch unser erfahrenes Team sowie alle notwendigen fachlichen Weiterbildungen, leistungsorientierte Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie, verschiedene Corporate Benefits wie attraktive Konditionen bei der betrieblichen Altersversorgung, PKW- und Bikeleasing gegen Entgeltumwandlung, Kantinenzuschuss, Betriebssportgruppen und diverse Vergünstigungen im lokalen Einzelhandel sowie auf bekannten Internetplattformen.