IT-Koordinator*in (w/m/d)

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsin Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist jedoch möglich und wird angestrebt.

Ihre Aufgaben
•  Management von physischen und virtuellen Server-Umgebungen (u. a. Linux, Windows Server; Hyper-V, VMware)
•  Domänen-Management innerhalb eines Microsoft Active Directory
•  Beschaffung von Hard- und Software inkl. Lizenzmanagement
•  Netzwerk-Management (u. a. per HPE Intelligent Management Center, Cisco Adaptive Security Device Manager, BlueCat Address Manager)
•  allgemeiner IT-Support für die Beschäftigten
•  Administration von Arbeitsplatzrechnern (u. a. per Windows Deployment Services und Group Policy Management)
•  IT-Sicherheitsmanagement (u. a. in den Bereichen Zugriffsberechtigungen, Datenschutz, Datensicherung)
•  Management eines IT-gestützten Zutrittskontrollsystems
•  Betrieb und Weiterentwicklung sonstiger IT-Infrastruktur
 
Einstellungsvoraussetzungen
•  Erfahrung im IT-Support auf allen Service-Levels
•  Master- oder äquivalenter Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder einem artverwandten Studiengang
 
Ihr Profil
•  Erfahrung in der Administration von Arbeitsplatzrechnern sowie im Management von Servern und Netzwerken
•  Erfahrung mit verteilten IT-Infrastrukturen
•  Erfahrung mit internen und -externen IT-Dienstleistern
•  Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und EU-Datenschutzgrundverordnung
•  ausgeprägte Teamorientierung sowie Kommunikations- und Dokumentationsstärke
•  Englisch-Kenntnisse mind. auf Niveau B1 gem. GER oder äquivalent
 
Wir bieten Ihnen
•  eine äußerst abwechslungsreiche, wissenschaftsnahe Tätigkeit in der IT-Arbeitsgruppe eines inhaltlichen breit aufgestellten, forschungsstarken und wachsenden Instituts
•  die attraktive betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
•  flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 31.07.2024 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74505 ein. Auskunft erteilt Marc Reichhardt, E-Mail: marc.reichhardt@psych.uni-goettingen.de, Tel. +49 551 3927268

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

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Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 74505