Gebäudetechniker*in im Bereich Gebäudewirtschaft

Wir bieten Ihnen im Bereich „Gebäudewirtschaft“ zwei Stellen als

Gebäudetechniker*in (M/W/D)

in Vollzeit, 39 Stunden/Woche,

unbefristet nach Entgeltgruppe 9a TVÖD-VKA.

IHR AUFGABENBEREICH:

Bauunterhaltung (Betreiberverantwortlichkeit) der kreiseigenen Liegenschaften mit handwerklichen Arbeiten, insbesondere:

• Instandsetzungsarbeiten
•  Instandhaltung- und Wartungsarbeiten
• Pflichtprüfungen (z.B. DIN-Normen)
• Programmierung technischer Anlagen (z.B. Schließanlagen)
• Bearbeitung von Anfragen der Liegenschaften des Landkreises zur Bauunterhaltung
• Regelmäßige Durchführung von Unterweisungen im Rahmen des Arbeitsschutzes
• Zugehörige Dokumentation (z.B. Protokolldokumentation)
• Zugehörige Materialbeschaffungen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:

• Staatlich geprüfte*r Techniker*in im Bereich der Gebäude- und/oder Energietechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gebäude- und/oder Energietechnik 
• Einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren
• Erfolgreiche Fortbildung/Schulung in einer der nachfolgenden Fachdisziplinen ist von Vorteil: Elektroanlagen, Brandschutz (z.B. Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, Brandmeldeanlagen, Brandschutzklappen, Feststellanlagen und Türen), Heizung-Lüftung-Sanitär oder Bereitschaft sich in einer der vorstehenden Fachdisziplinen weiterzubilden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Selbständiges, organisiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft den eigenen Wagen für dienstliche Zwecke einzusetzen

WIR BIETEN IHNEN:

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine attraktive Vergütung, vorbehaltlich der endgültigen Bewertung, je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)
•  Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice
• (E)-Bike-Leasing
• Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)

Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.

Wir sind an einer ausgeglichenen Geschlechterquote interessiert, daher werden Bewerber bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 11. August 2024 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Bewerbungsgespräche sind für Mittwoch, 28. August 2024 vorgesehen.

Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.

AUSKUNFT ERTEILEN:

Herr Meier, Bereichsleitung Gebäudewirtschaft
Tel.: 05531 707 - 437
E-Mail: gebaeudewirtschaft@landkreis-holzminden.de 

Herr Wegener, Bereich Personal
Tel.: 05531 707 - 236
E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de